Ar darbas per kelias vaistines yra reglamentuotas teisiniais aktais? Tarkime, ar yra leidžiama dirbti vidinėje klinikų vaistinėje + vaistinių tinkluose? Ar tokiu dalykus turėtų reglamentuoti kiekviena darbovietė?

Dėl maksimalaus darbo laiko ir minimalaus poilsio laiko reglamentavimo gali atsakyti Valstybinė darbo inspekcija. O dirbti keliose skirtingose darbo vietose negali drausti niekas, nebent tai yra aptarta darbo sutartyje ir gali prieštarauti įmonės vykdomai politikai ar dėl kitų priežasčių (konkurencijos, komercinių paslapčių atskleidimo). Vidinė klinikų vaistinė tikrai neprieštaraus papildomam darbui tinklinėje vaistinėje, jei tai netrukdys atliekamoms pareigoms. Tačiau dėl tinklo vaistinės politikos – negarantuoju.